วันที่ 29 สิงหาคม 2567 ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศระเบียบกระทรวงการคลังเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวสำหรับข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ ซึ่งมีรายละเอียดและหลักเกณฑ์ดังนี้
การปรับอัตราเพดานเงินเดือนและค่าจ้าง
- เพดานเงินเดือนหรือค่าจ้างสูงสุดที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ปรับจากเดิม 13,285 บาท เป็น 14,600 บาท
- เพดานเงินเดือนหรือค่าจ้างขั้นต่ำรวมกับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ปรับจากเดิม 10,000 บาท เป็น 11,000 บาท
สิทธิในการรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
- ข้าราชการและลูกจ้างประจำที่มีเงินเดือนหรือค่าจ้างไม่ถึง 14,600 บาท จะได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเดือนละ 2,000 บาท แต่เมื่อรวมกับเงินเดือนหรือค่าจ้างแล้วต้องไม่เกิน 14,600 บาท
- ลูกจ้างชั่วคราวที่มีเงินเดือนไม่ถึง 11,000 บาท จะได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวจนถึง 11,000 บาท
- ทหารกองประจำการที่มีเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงไม่ถึง 11,000 บาท จะได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวตามอัตราที่กระทรวงกลาโหมกำหนด แต่เมื่อรวมกับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงแล้วต้องไม่เกิน 11,000 บาท
- หากรวมเงินเดือนและค่าครองชีพชั่วคราวแล้วไม่ถึง 11,000 บาท จะได้รับการเพิ่มจนถึง 11,000 บาท
การบังคับใช้
- ระเบียบนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 เป็นต้นไป
การปรับปรุงหลักเกณฑ์ในอนาคต
- หากมีการปรับโครงสร้างเงินเดือนและค่าจ้าง กระทรวงการคลังอาจเสนอแนะให้คณะรัฐมนตรีปรับปรุงหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวให้สอดคล้องกับโครงสร้างที่ปรับใหม่
การประกาศครั้งนี้เป็นการปรับปรุงระเบียบการจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์เศรษฐกิจในปัจจุบันและเพื่อบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายของข้าราชการและลูกจ้างในภาครัฐ
